top of page

Etkileyici Bir Özgeçmişin Anahtarları

ree

CV, diğer bir deyişle özgeçmiş; iş hayatında ilk izleniminizi yaratan en etkili belgedir. İyi oluşturulmuş bir özgeçmiş; yalnızca bilgilerinizi düzenlemekle kalmaz, aynı zamanda sizi işe alma konusunda nedenler sağlar. İK uzmanları için CV, uygun adayı bulmanın rehberidir. Peki, bu ilk izlenimi güçlü kılmak için CV’nizde nelere dikkat etmelisiniz?

1.Profesyonel ve Okunabilir Bir Format Kullanın

· İlk izlenim sayfa düzeniyle başlar. CV'nizi hazırlarken temiz bir sayfa düzeni ve sade bir font (Arial, Calibri, Helvetica) tercih edin. Yazı puntosu 11 veya 12 olmalı, kenar boşlukları ise en az 1,5 cm bırakılmalıdır.

· Renk kullanımında ölçülü olun.Siyah-gri tonları profesyonel durur; sadece başlıklarda ya da ikonlarda az miktarda renk (örneğin lacivert) kullanabilirsiniz. Ama CV’niz bir gökkuşağına dönüşmesin.

2.Kişisel Bilgiler: Gereken Kadar, Fazlası Zarar

  • Ad Soyad

  • Telefon numarası

  • E-posta adresi (profesyonel bir formatta)

  • Yaşadığınız şehir

  • LinkedIn profili (varsa)

❌ T.C. kimlik no, medeni durum, anne adı gibi bilgiler artık modern CV’lerde yer almaz

3.Özet Paragraf: 5 Saniyede Merak Uyandırın

  • Hangi alanda uzmansınız?

  • Kaç yıllık deneyiminiz var?

  • Hangi güçlü yanlarınız sizi öne çıkarır?

  • Hedefiniz nedir?

Örneğin:

“Dijital pazarlama sektöründe 5 yıllık tecrübem ile kampanya yönetimi ve sosyal medya stratejileri alanında uzmanım. “Veri temelli çalışma ve ekip iş birliğini esas alarak markalara ölçülebilir fayda sağlamayı amaçlıyorum.”

4.Deneyimlerinizi Anlamlı Hale Getirin

Deneyimlerinizi Anlamlı Hale Getirin

CV'nizin en kritik bölümlerinden biri burası. Her deneyiminizi ters kronolojik sırayla yazın (en güncel işiniz en üstte olacak şekilde). Her pozisyonun altına:

  • Şirket adı, çalıştığınız tarih aralığı

  • Pozisyon unvanı

  • 3-5 maddede sorumluluklarınız ve başarılarınız

5.Eğitim Bilgileri: En Son Eğitim En Üstte

Lise bilgileri çok eskiyse çıkartılabilir. Mezun olunan okullar, bölümler ve tarihleri yazmanız yeterlidir. Yeni mezunlar, bu bölümün altına projeler, stajlar veya tez konularını da ekleyebilir.

Not ortalamanız 3.00 ve üzerindeyse belirtmek bir avantaj olabilir.

6.İlgi Alanları ve Sosyal Aktiviteler: Karakterinizi Renklendirir

Burada amaç sıradan olmak değil, özgün olmaktır. “Kitap okumak, film izlemek” gibi klasik ifadeler yerine biraz kişiselleştirin.

 Örneğin:

“Amatör fotoğrafçılıkla ilgileniyorum, Instagram’da 2.000 kişilik bir takipçim var.”

“Gönüllü hayvan barınağı ziyaretlerine katılıyorum.”

“TED konuşmaları dinleyerek İngilizcemi geliştiriyorum.”



CV’niz Sizi Sizden Önce Anlatır

İyi oluşturulmuş bir özgeçmiş, sadece geçmişinizi kaydetmekle kalmaz; aynı zamanda gelecekteki potansiyelinizi de sergiler. Bu nedenle, özgeçmişinizi bir gereklilik olarak değil, sizi tanıtan bir fırsat aracı olarak değerlendirin.


Unutmayınız ki, her özgeçmiş bir hikâye sunar. O hikâye, zaman zaman bir röportaj fırsatını sunar, bazen de kariyerin önemli bir sıçramasının başlangıcını temsil eder. Eğer hedeflerinizi, kuvvetli yönlerinizi ve deneyimlerinizi açık, anlaşılır ve etkili bir şekilde ifade ederseniz, işverenin dikkati çekilebilir.



Yorumlar


Blog Çapa

İletişim

0850 308 67 58

info@siemgrup.com

Adres

Ballıoğlu Bussines Center 6-9
Çorlu / Tekirdağ

Takip Et

ÖİB LOGO 2.png

Siem İnsan Kaynakları
Türkiye İş Kurumu onaylı 08.01.2024 tarih ve 15271172 belge numaralı özel istihdam bürosudur.


Tekirdağ Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü
Çiftlikönü Mah. Özden Sok. No:2 Süleymanpaşa/TEKİRDAĞ
Tel: 0282 261 22 63

Siem Grup kuruluşudur. Tüm yasal hakları saklıdır.

bottom of page